本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)?。?/span>點(diǎn)擊咨詢

　　興義民族師范學(xué)院發(fā)端于1952年2月組建的貴州省興義師范學(xué)校，幾經(jīng)傳承演進(jìn)，2009年學(xué)校經(jīng)教育部批準(zhǔn)正式升格為興義民族師范學(xué)院。2016年學(xué)校通過教育部普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作合格評(píng)估，并經(jīng)貴州省學(xué)位委員會(huì)批準(zhǔn)，新增為“十三五”碩士學(xué)位立項(xiàng)建設(shè)單位，2017年，列為貴州省第二批應(yīng)用型發(fā)展轉(zhuǎn)型試點(diǎn)高校，2019年，與貴州師范大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)研究生并招生。2022年，如期完成“一校一址”整合，在整合基礎(chǔ)上學(xué)校辦學(xué)條件得到優(yōu)化與提升。2023年，學(xué)校管理體制由“省州共建、以州為主”的“共管”管理體制調(diào)整為“省政府統(tǒng)籌管理、省教育廳主管”的“省管”管理體制。

　　學(xué)校占地面積1118畝，實(shí)驗(yàn)室、實(shí)習(xí)場(chǎng)所面積24346㎡，紙質(zhì)圖書145.68萬冊(cè)，電子期刊1.39萬冊(cè)，學(xué)位論文344.95萬冊(cè)。學(xué)校現(xiàn)有12個(gè)二級(jí)學(xué)院，42個(gè)本科專業(yè);涵蓋文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、歷史學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)十大學(xué)科門類;現(xiàn)有4個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科和1個(gè)省級(jí)一流(培育)學(xué)科，省級(jí)一流專業(yè)9個(gè)，省級(jí)一流課程74門，國(guó)家級(jí)一流課程1門，省部級(jí)教學(xué)科研團(tuán)隊(duì)6個(gè)，教學(xué)成果獎(jiǎng)24項(xiàng)，榮獲省級(jí)課程思政示范課程3門、省級(jí)課程思政教學(xué)研究示范中心1個(gè);獲批國(guó)家語(yǔ)言文字推廣基地1個(gè)、省級(jí)語(yǔ)言文字推廣基地1個(gè)、省級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練中心1個(gè)、省級(jí)大中小學(xué)勞動(dòng)教育實(shí)踐(實(shí)訓(xùn))基地2個(gè)。有中國(guó)民族師范教育研究中心、國(guó)際山地旅游發(fā)展研究院、西南民族地區(qū)教師教育研究中心等10個(gè)校內(nèi)科研機(jī)構(gòu)(中心)?，F(xiàn)有全日制在校學(xué)生1.1萬余人，教職工750人，博士138人，正高75人(三級(jí)教授7人)，副高254人，貴州省領(lǐng)軍人才4人、“千”層次人才14人、省級(jí)教學(xué)金師10人。

　　學(xué)校秉承“勤學(xué)、尚美、求實(shí)、創(chuàng)新”的校訓(xùn)，以“地方性、民族性、師范性、應(yīng)用型”為辦學(xué)定位，將人才培養(yǎng)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊密結(jié)合，致力于科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)、文化傳承與創(chuàng)新、國(guó)際交流合作，為國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。經(jīng)研究，決定面向海內(nèi)外公開招聘二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)1名，竭誠(chéng)邀請(qǐng)相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的專家學(xué)者加盟我校。具體事宜公告如下：

　　一、招聘崗位

　　文學(xué)與傳媒學(xué)院院長(zhǎng)1名

　　二、招聘類型

　　全職入編或全職柔性招聘

　　三、招聘條件

　　(一)任職條件：擁護(hù)黨的教育方針，政治素質(zhì)過硬，理想信念堅(jiān)定，熱愛教育事業(yè)，有豐富的高等教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，身心健康，能正常履職，符合黨政干部任用條件;

　　(二)學(xué)歷及職稱要求：具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位，同時(shí)具備高校系列正高級(jí)職稱。

　　(三)科研要求：在本專業(yè)領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)造詣和影響力，科研成果豐碩。

　　(四)專業(yè)要求：中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)(文藝學(xué)、語(yǔ)言學(xué)及應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)、漢語(yǔ)言文字學(xué)、中國(guó)古典文獻(xiàn)學(xué)、中國(guó)古代文學(xué)、中國(guó)現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)、中國(guó)少數(shù)民族語(yǔ)言文學(xué)、比較文學(xué)與世界文學(xué))、新聞傳播學(xué)(新聞學(xué)、傳播學(xué))等相關(guān)專業(yè);

　　(五)具備三年及以上副處級(jí)干部任職經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

　　四、崗位職責(zé)

　　(一)發(fā)展規(guī)劃。主持制定并實(shí)施學(xué)院發(fā)展規(guī)劃，提升本單位的綜合實(shí)力，全面主持二級(jí)學(xué)院的教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)和相關(guān)行政管理等工作;

　　(二)師資建設(shè)。加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，積極引進(jìn)國(guó)內(nèi)外高層次人才，培養(yǎng)中青年骨干教師，建設(shè)一支高水平的教師隊(duì)伍;

　　(三)教學(xué)改革。探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，推進(jìn)教學(xué)與課程體系改革，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和應(yīng)用實(shí)踐能力的專業(yè)人才;

　　(四)國(guó)際合作。加強(qiáng)國(guó)際合作與交流，積極開展與國(guó)內(nèi)外知名高校、科研機(jī)構(gòu)及企業(yè)單位的合作與交流，提升學(xué)院的國(guó)際化水平。

　　五、聘用方式和待遇

　　(一)全職入編招聘，年齡45周歲以下，安家費(fèi)及住房補(bǔ)貼等費(fèi)用協(xié)商確定，其他待遇按相關(guān)政策執(zhí)行，具體符合條件任職按組織程序?qū)嵤?。特殊情況“一事一議”;

　　(二)全職柔性招聘，年齡70周歲以下，年薪待遇協(xié)商確定，代行文學(xué)與傳媒學(xué)院院長(zhǎng)職責(zé)，非領(lǐng)導(dǎo)崗位，不占領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。特殊情況“一事一議”;

　　(三)在校工作期間，學(xué)校提供100平方米左右的住房一套免費(fèi)使用。

　　六、招聘程序

　　(一)報(bào)名時(shí)間及方式

　　自公告發(fā)布之日起至2025年12月31日止，個(gè)人通過電子郵件報(bào)名，請(qǐng)?zhí)峁┮韵虏牧希?/p>

　　1.興義民族師范學(xué)院公開招聘二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)報(bào)名表(見附1);

　　2.個(gè)人簡(jiǎn)歷及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(自原始學(xué)歷起)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、獲獎(jiǎng)成果證書、任職文件等掃描件，國(guó)外取得學(xué)位人員須提供經(jīng)過國(guó)家教育部認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(以上材料面試時(shí)提供原件);

　　3.近五年代表性教學(xué)科研成果掃描件(論文、著作、項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)、專利等);

　　4.其他較突出的工作業(yè)績(jī);

　　5.希望學(xué)校提供的工作、生活條件及其他需說明的情況;

　　6.對(duì)學(xué)院發(fā)展的工作思路與預(yù)期目標(biāo)報(bào)告。

　　(二)資格審查

　　主要審查報(bào)名人員是否符合招聘條件，考察應(yīng)聘人員專業(yè)學(xué)歷背景及相關(guān)性、學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)與招聘崗位的匹配度，并結(jié)合學(xué)校建設(shè)規(guī)劃擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人選，未通過遴選者，不予另行通知。

　　(三)面試測(cè)評(píng)

　　對(duì)應(yīng)聘人員政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行綜合評(píng)估，深入了解人選政治表現(xiàn)、領(lǐng)導(dǎo)能力、綜合素質(zhì)、人崗匹配情況等。

　　(四)綜合能力考察

　　按照“凡進(jìn)必審”的原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，深入了解考察對(duì)象的“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面。

　　(五)學(xué)校會(huì)議研究

　　面試測(cè)評(píng)及相關(guān)考核結(jié)束后，由學(xué)校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總審核并提請(qǐng)學(xué)校專題會(huì)議研究、校長(zhǎng)辦公會(huì)研究、校黨委會(huì)審定。

　　(六)體檢、考察

　　按進(jìn)入體檢對(duì)象與招聘崗位1:1的比例確定體檢對(duì)象，體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。對(duì)考察人選進(jìn)行考察，全面掌握相關(guān)人選政治品德、履職表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)、行業(yè)口碑、遵紀(jì)守法和廉潔自律等情況。體檢、考察合格的人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，體檢、考察不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(七)公示與聘用

　　體檢、考察合格的確定為擬聘用人員。在貴州省人社廳官網(wǎng)和興義民族師范學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示無異議后，由用人單位按程序辦理聘用手續(xù)，并將相關(guān)材料報(bào)省人社部門辦理審查備案手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期，試用期按政策規(guī)定執(zhí)行，試用期滿并考核合格的，予以正式聘用。試用期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用;入職后，按照興義民族師范學(xué)院高層次人才引進(jìn)規(guī)定與單位約定相應(yīng)的服務(wù)年限。

　　七、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系地址：興義民族師范學(xué)院人事處

　　聯(lián)系人：字老師

　　聯(lián)系電話：18185991782

　　電子信箱：xysyrck213@163.com

　　(郵件標(biāo)注：姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)歷+專業(yè))

　　附件1：興義民族師范學(xué)院公開招聘二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

　　(信息來源：https://www.xynun.edu.cn/read.html?fn=5e3a5715-a0f1-4a3c-85e5-d0f57481c149.html)

　　興義民族師范學(xué)院2025年公開招聘二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)公告（文學(xué)與傳媒學(xué)院院長(zhǎng)）

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