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一、學(xué)校簡介
興義民族師范學(xué)院發(fā)端于1952年2月組建的貴州省興義師范學(xué)校，幾經(jīng)傳承演進(jìn)，2009年學(xué)校經(jīng)教育部批準(zhǔn)正式升格為興義民族師范學(xué)院。2016年學(xué)校通過教育部普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作合格評估，并經(jīng)貴州省學(xué)位委員會批準(zhǔn)，新增為“十三五”碩士學(xué)位立項建設(shè)單位，2017年，列為貴州省第二批應(yīng)用型發(fā)展轉(zhuǎn)型試點高校，2019年，與貴州師范大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)研究生并招生。2022年，如期完成“一校一址”整合，在整合基礎(chǔ)上學(xué)校辦學(xué)條件得到優(yōu)化與提升。2023年，學(xué)校管理體制由“省州共建、以州為主”的“共管”管理體制調(diào)整為“省政府統(tǒng)籌管理、省教育廳主管”的“省管”管理體制。
學(xué)校占地面積1118畝，實驗室、實習(xí)場所面積24346㎡，紙質(zhì)圖書145.68萬冊，電子期刊1.39萬冊，學(xué)位論文344.95萬冊。學(xué)?，F(xiàn)有12個二級學(xué)院，42個本科專業(yè);涵蓋文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、歷史學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)十大學(xué)科門類;現(xiàn)有4個省級重點學(xué)科和1個省級一流(培育)學(xué)科，省級一流專業(yè)9個，省級一流課程74門，國家級一流課程1門，省部級教學(xué)科研團(tuán)隊6個，教學(xué)成果獎24項，榮獲省級課程思政示范課程3門、省級課程思政教學(xué)研究示范中心1個;獲批國家語言文字推廣基地1個、省級語言文字推廣基地1個、省級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練中心1個、省級大中小學(xué)勞動教育實踐(實訓(xùn))基地2個。有中國民族師范教育研究中心、國際山地旅游發(fā)展研究院、西南民族地區(qū)教師教育研究中心等10個校內(nèi)科研機(jī)構(gòu)(中心)?，F(xiàn)有全日制在校學(xué)生1.1萬余人，教職工750人，博士138人，正高75人(三級教授7人)，副高254人，貴州省領(lǐng)軍人才4人、“千”層次人才14人、省級教學(xué)金師10人。
近年來，學(xué)校秉承“勤學(xué)、尚美、求實、創(chuàng)新”的校訓(xùn)，以“地方性、民族性、師范性、應(yīng)用型”為辦學(xué)定位，將人才培養(yǎng)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展緊密結(jié)合，致力于科學(xué)研究、社會服務(wù)、文化傳承與創(chuàng)新、國際交流合作，為國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)。當(dāng)前學(xué)校圍繞國家重大發(fā)展戰(zhàn)略，正緊扣“四區(qū)一高地”定位、貴州省建設(shè)特色教育強(qiáng)省的高等教育發(fā)展規(guī)劃，搶抓轉(zhuǎn)型發(fā)展機(jī)遇，著力建設(shè)一流本科，科學(xué)謀劃，穩(wěn)步實施，朝著特色鮮明的區(qū)域“雙一流”大學(xué)的目標(biāo)砥礪奮進(jìn)。
學(xué)校與省內(nèi)外10余個地方政府、企業(yè)、高校、科研院所建立合作關(guān)系，在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究等方面開展全方位合作。積極參與實施“精準(zhǔn)扶貧”和“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會和文化教育事業(yè)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。充分發(fā)揮教師教育優(yōu)勢，助推中小學(xué)、幼兒園教師專業(yè)化成長，近三年培訓(xùn)中小學(xué)教師達(dá)2萬余人次。自2016年起連續(xù)8年成功舉辦中國—東盟旅游教育論壇、中國—東盟多民族地區(qū)基礎(chǔ)教育研討會、中國—東盟文化藝術(shù)教育發(fā)展論壇、中國—東盟數(shù)學(xué)教育論壇、“康養(yǎng)+”國際山地旅游與戶外運(yùn)動發(fā)展論壇等中國—東盟教育交流周系列活動。
二、引進(jìn)對象及條件
（一）引進(jìn)對象
符合我校2025年人才引進(jìn)需求的具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位及以上層次人才。
（二）引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義事業(yè);
2.遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，無違反師德師風(fēng)行為;
3.專業(yè)知識扎實，科研能力突出，遵守學(xué)校規(guī)章制度，服從組織安排;
4.博士研究生報名時年齡一般不超過45周歲，特別優(yōu)秀或工作特別需要的，可適當(dāng)放寬至50周歲;頂尖人才、拔尖人才、領(lǐng)軍人才和優(yōu)秀青年人才需在規(guī)定年齡范圍內(nèi);
5.無違法犯罪和違反公序良俗行為;
6.具有國家認(rèn)可的博士研究生學(xué)歷、學(xué)位，原則上本、碩、博所學(xué)專業(yè)一致;
7.具有正常履行職責(zé)的身心條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
（三）不予引進(jìn)的情形
1.不堅定黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、 事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;
4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
5.在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重
違紀(jì)行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員;
6.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;
7.有法律、法規(guī)及其他相關(guān)規(guī)定明確不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、引進(jìn)人才類別
（一）頂尖人才
研究方向處于國際前沿，學(xué)術(shù)成果處于國際一流水平，取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就，主要包括下列人才：
1.中國科學(xué)院、中國工程院院士。
2.中國社會科學(xué)院學(xué)部委員。
3.國家“高層次人才特殊支持計劃”杰出人才。
4.國家科技獎特等獎(排名第1-3名)或一等獎(排名第1名)獲得者。
5.諾貝爾獎(物理、化學(xué)、生理或醫(yī)學(xué)、文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué))、菲爾茲獎、沃爾夫獎、圖靈獎、拉斯克獎等國際著名獎項獲得者。
（二）領(lǐng)軍人才
申報人年齡一般不超過55周歲，研究方向處于國內(nèi)前沿，學(xué)術(shù)成果處于國內(nèi)一流水平，具有成長為國家級(或世界級)杰出人才的潛力，符合下列條件之一：
1.近10年曾入選以下人才計劃(項目)
(1)國家“高層次人才特殊支持計劃”領(lǐng)軍人才。
(2)國家“高層次人才引進(jìn)計劃”入選者(不含青年項目入選者)。
(3)長江學(xué)者獎勵計劃特聘教授、講座教授。
(4)科技部創(chuàng)新人才推進(jìn)計劃“中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才”。
(5)“神農(nóng)英才計劃”領(lǐng)軍人才。
(6)岐黃學(xué)者。
(7)中國科學(xué)院率先行動“百人計劃”(A類)入選者。
(8)國家文化英才(理論類)入選者，含中央宣傳部原文化名家暨“四個一批”人才(理論類)入選者。
2.近10年曾擔(dān)任以下項目(課題)負(fù)責(zé)人或職務(wù)
(1)國家重點研發(fā)計劃項目、國家科技重大專項項目、國家自然科學(xué)基金重大項目、國家杰出青年基金項目、國防科技卓越青年科學(xué)基金項目、國家社會科學(xué)基金重大項目、教育部哲學(xué)社會科學(xué)研究重大課題攻關(guān)項目、貴州省財政撥款經(jīng)費(fèi)達(dá)1000萬元及以上“揭榜掛帥”項目(課題)負(fù)責(zé)人。
(2)國家一級學(xué)會理事長、副理事長，中華醫(yī)學(xué)會、中華中醫(yī)藥學(xué)會、中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會?？品謺魅挝瘑T或副主任委員。
(3)國家重點實驗室、國家技術(shù)創(chuàng)新中心、國家臨床醫(yī)學(xué)研究中心主任或從事科研業(yè)務(wù)的副主任。
(4)國務(wù)院學(xué)位委員會學(xué)科評議組召集人，全國專業(yè)學(xué)位研究生教育指導(dǎo)委員會主任委員、副主任委員，中央馬克思主義理論研究和建設(shè)工程首席專家，世界一流建設(shè)學(xué)科帶頭人。
(5)國家重點型號總設(shè)計師、副總設(shè)計師。
(6)國(境)外世界排名前100大學(xué)教授〔國際知名三大世界大學(xué)排名：夸夸雷利·西蒙茲公司世界大學(xué)排名(QS排名)、上海交通大學(xué)世界一流大學(xué)研究中心世界大學(xué)排名(ARWU排名)、泰晤士高等教育世界大學(xué)排名(THE排名)〕。
3.近10年曾獲得以下榮譽(yù)、獎項、成果
(1)全國杰出專業(yè)技術(shù)人才。
(2)國醫(yī)大師、全國名中醫(yī)。
(3)國家科技獎特等獎(排名第4-5名)或一等獎(排名第2名)或二等獎(排名第1名)獲得者。
(4)高等學(xué)?？茖W(xué)研究優(yōu)秀成果獎(人文社會科學(xué))特等獎或一等獎(排名第1名)，或國家級教學(xué)成果獎特等獎或一等獎(排名第1名)，或獲得“全國教材建設(shè)獎”高等教育類特等獎主編、副主編，一等獎主編，或以獨(dú)立作者、第一作者獲得孫冶方經(jīng)濟(jì)科學(xué)獎?wù)撐莫劇Ｖ劦缺绢I(lǐng)域國際國內(nèi)重要獎項。
(5)以獨(dú)立作者、第一作者在《中國社會科學(xué)》雜志發(fā)表理論文章1篇，或作為第一著作權(quán)人出版的著作入選《國家哲學(xué)社會科學(xué)成果文庫》。
（三）拔尖人才
年齡一般不超過50周歲，在自然科學(xué)領(lǐng)域和人文社會科學(xué)領(lǐng)域嶄露頭角，取得突出學(xué)術(shù)成果，具有成為該領(lǐng)域領(lǐng)軍人才和學(xué)科帶頭人的發(fā)展?jié)摿?，符合以下條件之一：
1.近10年曾入選以下人才計劃(項目)：
(1)國家“高層次人才特殊支持計劃”青年拔尖人才。
(2)國家“高層次人才引進(jìn)計劃”青年人才。
(3)長江學(xué)者獎勵計劃“青年學(xué)者”項目獲得者。
(4)青年岐黃學(xué)者。
(5)中國科學(xué)院率先行動“百人計劃”(B類)終期評估獲得“優(yōu)秀”者。
(6)國家青年文化英才(理論類)入選者，含中央宣傳部原宣傳思想文化青年英才(理論類)入選者。
2.近10年曾擔(dān)任以下項目(課題)負(fù)責(zé)人或職務(wù)
(1)國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金、國家自然科學(xué)基金海外項目
(海外優(yōu)青項目)、國家自然科學(xué)基金重點項目、國家社會科學(xué)基金重點項目(2項)、貴州省財政撥款經(jīng)費(fèi)達(dá)500萬元及以上“揭榜掛帥”項目(課題)負(fù)責(zé)人。
(2)教育部學(xué)科評估B類學(xué)科帶頭人或“創(chuàng)新團(tuán)隊發(fā)展計劃”帶頭人。
(3)國家級臨床重點專科主任或副主任，中華醫(yī)學(xué)會、中華中醫(yī)藥學(xué)會、中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會專科分會常委。
(4)國(境)外世界排名前101-200大學(xué)教授。國際知名三大世界大學(xué)排名：夸夸雷利·西蒙茲公司世界大學(xué)排名(QS排名)、上海交通大學(xué)世界一流大學(xué)研究中心世界大學(xué)排名(ARWU排名)、泰晤士高等教育世界大學(xué)排名(THE排名)。
3.近10年曾獲得以下榮譽(yù)、獎項、成果
(1)國家衛(wèi)生健康突出貢獻(xiàn)中青年專家。
(2)中國青年科學(xué)家、中國青年女科學(xué)家。
(3)省(部)級科技獎一等獎及以上(排名第1名)獲得者，國家級教學(xué)成果獎二等獎(排名第1名)獲得者，高等學(xué)校科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎(人文社會科學(xué))一等獎(排名第2名)、二等獎(排名第1名)獲得者，獲得“全國教材建設(shè)獎”高等教育類一等獎副主編或二等獎主編。
(4)作為第二著作權(quán)人出版的著作入選《國家哲學(xué)社會科學(xué)成果文庫》。
4.經(jīng)用人單位認(rèn)定并報高校醫(yī)院科研院所創(chuàng)新人才項目牽頭部門審定，取得相當(dāng)于上述成果的同層次人才。
（四）優(yōu)秀青年人才
申報人年齡一般不超過40周歲，在自然科學(xué)領(lǐng)域和人文社會學(xué)科領(lǐng)域創(chuàng)新業(yè)績突出，具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)技術(shù)拔尖人才的發(fā)展?jié)摿Γ弦韵聴l件：
1.自然科學(xué)領(lǐng)域人才近5年來取得以下成果中的任意2項：
(1)獨(dú)立或作為第一作者發(fā)表科研論文被SCI一區(qū)(中科院分區(qū))收錄2篇。
(2)主持國家自然科學(xué)基金項目或省級重點項目1項。
(3)作為第一發(fā)明人獲省級專利獎銀獎以上1項，或作為第一權(quán)利人獲得國內(nèi)發(fā)明專利、國際發(fā)明專利、集成電路布圖設(shè)
計專有權(quán)2件以上，并已轉(zhuǎn)讓、許可、作價投資獲利100萬元以上。
(4)作為主要負(fù)責(zé)人(排名第1)完成省級標(biāo)準(zhǔn)化委員會省行業(yè)主管部門立項的省級標(biāo)準(zhǔn)或省級行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1項;或主持完成國家重點型號二級項目的研究、設(shè)計工作1項，并通過項目主管部門驗收;或主持培育省級主要農(nóng)作物新品種1個或非主要農(nóng)作物新品種2個。
2.人文社會科學(xué)領(lǐng)域人才近5年來取得以下成果中的任意2項：
(1)以獨(dú)立作者或第一作者在《人民日報》《光明日報》《經(jīng)濟(jì)日報》發(fā)表理論文章2篇。
(2)以獨(dú)立作者或第一作者發(fā)表的論文被中國社會科學(xué)評價研究院公布的社會科學(xué)期刊目錄的權(quán)威期刊、SCI一區(qū)期刊(中科院分區(qū))、SSCI期刊或CSSCI期刊收錄2篇。
(3)主持國家社會科學(xué)基金項目2項;或主持省部級哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃項目4項。
3.經(jīng)用人單位認(rèn)定并報高校醫(yī)院科研院所創(chuàng)新人才項目牽頭部門審定，取得相當(dāng)于上述成果的同層次人才。
（五）博士研究生（A-C類）
博士研究生報名時年齡一般不超過45周歲，特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬至50周歲。符合學(xué)校引進(jìn)需求且取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位(國內(nèi)的須具備“雙證”，國〔境〕外的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的正式《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)。
A類人才：博士研究生(國內(nèi)具有“雙證”，國〔境〕外的需經(jīng)教育部認(rèn)證)且具有正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)的“雙高”人才，有很好發(fā)展?jié)摿Γ軇偃谓虒W(xué)科研工作，能為學(xué)校學(xué)科建設(shè)作出較大的貢獻(xiàn)。
B類人才：博士研究生(國內(nèi)具有“雙證”，國〔境〕外的需經(jīng)教育部認(rèn)證)且具有副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人才，有很好發(fā)展?jié)摿?，能勝任教學(xué)科研工作，能為學(xué)校學(xué)科建設(shè)作出較大的貢獻(xiàn)。
C類人才：博士研究生(國內(nèi)具有“雙證”，國〔境〕外的需經(jīng)教育部認(rèn)證)，有很好的發(fā)展?jié)摿Γ軇偃谓虒W(xué)科研工作。
四、崗位專業(yè)需求
興義民族師范學(xué)院2025年公開引進(jìn)高層次人才崗位需求一覽表
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引才學(xué)院（科研平臺） |
崗位名稱 |
專業(yè)需求 |
計劃引才人數(shù) |
聯(lián)系人及電話 |
備注 |
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馬克思主義學(xué)院 |
專業(yè)技術(shù)崗 |
馬克思主義哲學(xué)（010101）馬克思主義理論（0305）、 馬克思主義民族理論與政策（030402）等相關(guān)專業(yè) |
1 |
聯(lián)系人:邵老師 |
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生物與化學(xué)學(xué)院及相關(guān)科研平臺 |
專業(yè)技術(shù)崗 |
化學(xué)（0703）、 生物學(xué)（0710）、 化學(xué)工程與技術(shù)（0817）、 作物學(xué)（0901）、 園藝學(xué)（0902）、 農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境（0903）、 植物保護(hù)（0904）等相關(guān)專業(yè) |
3 |
聯(lián)系人:夏老師 |
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文學(xué)與傳媒學(xué)院 文學(xué)與傳媒學(xué)院 |
院長 |
中國語言文學(xué)（0501）、 新聞傳播學(xué)（0503）等相關(guān)專業(yè) |
1 |
聯(lián)系人：字老師 |
1.任職條件：擁護(hù)黨的教育方針，政治素質(zhì)過硬，理想信念堅定，熱愛教育事業(yè)，有豐富的高等教育教學(xué)管理經(jīng)驗，身體心健康，能正常履職，符合黨政干部任用條件； |
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專業(yè)技術(shù)崗 |
中國語言文學(xué)（0501）、 新聞傳播學(xué)（0503）等相關(guān)專業(yè) |
2 |
聯(lián)系人:王老師 |
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信息技術(shù)學(xué)院及相關(guān)科研平臺 |
專業(yè)技術(shù)崗 |
計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)（0775、0812）、 信息與通信工程（0810）、 電子信息（0854）、 網(wǎng)絡(luò)空間安全（0839）等相關(guān)專業(yè) |
1 |
聯(lián)系人:湯老師 |
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數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院 |
專業(yè)技術(shù)崗 |
數(shù)學(xué)（0701）、 統(tǒng)計學(xué)（0270、0714、020208）等相關(guān)專業(yè) |
1 |
聯(lián)系人:竇老師 |
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物理與工程技術(shù)學(xué)院及相關(guān)科研平臺 |
專業(yè)技術(shù)崗 |
物理學(xué)（0702）、 天文學(xué)（0704）、 力學(xué)（0701、0801）、 大氣科學(xué)（0706）、 機(jī)械工程（0802）、 光學(xué)工程（0803）、 材料科學(xué)與工程（0805）、 動力工程及工程熱物理（0807）、 冶金工程（0806）、 電氣工程（0808）、 電子科學(xué)與技術(shù)（0809、0774）、 礦業(yè)工程（0819）、 安全工程（085702）等相關(guān)專業(yè) |
2 |
聯(lián)系人:周老師 聯(lián)系電話: 18744999933 郵箱:345077419@qq.com |
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體育學(xué)院 |
專業(yè)技術(shù)崗 |
體育學(xué)（0403）、體育（0452）、 學(xué)科教學(xué)體育（045112）等相關(guān)專業(yè) |
1 |
聯(lián)系人:劉老師 |
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教育科學(xué)學(xué)院及相關(guān)科研平臺 |
專業(yè)技術(shù)崗 |
教育學(xué)（0401）、 教育（0451）、 心理學(xué)（0402、0771）、 學(xué)前教育學(xué)（040105）、 教育經(jīng)濟(jì)與管理（047101、120403）等相關(guān)專業(yè) |
2 |
聯(lián)系人:楊老師 |
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經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院及相關(guān)科研平臺 |
專業(yè)技術(shù)崗 |
理論經(jīng)濟(jì)學(xué)（0201）、 應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)（0202）、 工商管理（1202）、 旅游管理（120203、1254）、 城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)（0833）、 城市規(guī)劃（0853）、 地圖制圖學(xué)與地理信息工程（081603）、 地理學(xué)（0705）等相關(guān)專業(yè) |
2 |
聯(lián)系人:吳老師 |
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政治與歷史學(xué)院及相關(guān)科研平臺 |
專業(yè)技術(shù)崗 |
政治學(xué)（0302）、 社會學(xué)（0303）、 民族學(xué)（0304）、 馬克思主義理論（0305）、 中國史（0602）、 世界史（0603）等相關(guān)專業(yè) |
1 |
聯(lián)系人:袁老師 |
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外國語學(xué)院 |
專業(yè)技術(shù)崗 |
外國語言文學(xué)（0502）、 翻譯（0551） 等相關(guān)專業(yè) |
2 |
聯(lián)系人:舒老師 |
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藝術(shù)學(xué)院 |
專業(yè)技術(shù)崗 |
藝術(shù)學(xué)（1301）、 藝術(shù)（1351）等相關(guān)專業(yè) |
1 |
聯(lián)系人:李老師 |
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備注：符合貴州省“百千萬人才”引進(jìn)條件的人才不受引進(jìn)數(shù)量限制。
五、引進(jìn)待遇
（一）安家費(fèi)及科研啟動經(jīng)費(fèi)
安家費(fèi)及科研啟動經(jīng)費(fèi)按照學(xué)校2025年人才引進(jìn)政策執(zhí)行。
（二）薪資福利待遇
1.享受國家、省和州內(nèi)相關(guān)政策規(guī)定的各項工資、社會保險及福利待遇;
2.根據(jù)學(xué)校公有住房使用情況，如未安排公有住房的，學(xué)校一次性提供10000元的租房補(bǔ)貼;
3.高層次人才津貼(按貴州省現(xiàn)行相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行);
4.積極協(xié)調(diào)高層次人才子女入學(xué)問題，學(xué)校按照州相關(guān)部門的通知要求，每年6-7月統(tǒng)一集中申報辦理;
5.引進(jìn)的高層次人才可按學(xué)校財務(wù)管理制度報銷來校面試期間的住宿費(fèi)和往返路費(fèi);
6.博士可享受校聘副高職稱(專業(yè)技術(shù)七級崗位)工資待遇(三年內(nèi)須通過評聘取得相應(yīng)資格，如未取得資格則按專業(yè)技術(shù)十級崗位聘用);已取得副高以上職稱的，符合條件的可聘任到相應(yīng)崗位。
六、引進(jìn)原則及程序
人才引進(jìn)工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。并按照制定引進(jìn)計劃、發(fā)布公告、組織報名、資格審查、面試測評、綜合能力考察、學(xué)校會議研究、體檢、公示、辦理聘用備案手續(xù)等程序進(jìn)行。
（一）報名時間及方式
1.報名時間：2025年全年均可報名。
2.報名方式：應(yīng)聘人員將個人簡歷以及畢業(yè)證書、學(xué)位證、科研成果等電子版掃描件(應(yīng)屆生憑畢業(yè)生就業(yè)推薦表)和其他應(yīng)聘材料發(fā)送至相關(guān)二級學(xué)院的聯(lián)系人郵箱，相關(guān)二級學(xué)院根據(jù)師資隊伍現(xiàn)狀及學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)的實際需求確定面試考核人員。
（二）資格審查
主要審查報名人員是否符合引進(jìn)人才的資格條件，報名人員應(yīng)對所提供材料的真實性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿本次人才引進(jìn)工作的全過程，如在引進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假學(xué)歷、學(xué)位、職稱、資格證書等材料或不符合報考職位條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格。
（三）面試測評
本次人才引進(jìn)不設(shè)開考比例限制，按照“成熟一批，面試一批”的原則，分期分批進(jìn)行，根據(jù)專業(yè)特點采取課堂試講、專業(yè)測試和學(xué)術(shù)訪談等測試形式進(jìn)行。對符合應(yīng)聘條件的人員由二級學(xué)院(科研機(jī)構(gòu))制定面試考核方案，經(jīng)黨政聯(lián)席會議研究后報學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核備案后實施，重點考察應(yīng)聘人員的政治素養(yǎng)、教學(xué)能力、學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)等。面試考官由7名相關(guān)專業(yè)專家組成，面試評分實行百分制進(jìn)行現(xiàn)場評分，去掉一個最高分和一個最低分，其余考官評分的平均分即為考生面試得分，面試成績達(dá)到80分的，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績報學(xué)校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
（四）綜合能力考察
按照“凡進(jìn)必審”的原則，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，通過查閱檔案資料、座談交流等方式，深入了解考察對象的“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績;應(yīng)往屆畢業(yè)生主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)的考察。考察要做到全面、客觀、公正。放棄考察或考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（五）學(xué)校會議研究
專業(yè)面試及相關(guān)考核結(jié)束后，由學(xué)校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總審核并提請學(xué)校專題會議研究、校長辦公會研究、校黨委會審定。
（六）體檢、考察
按進(jìn)入體檢對象與引才崗位1:1的比例確定體檢對象，體檢合格的人員確定為考察對象。符合要求進(jìn)入體檢的人員，在指定的三甲級醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由體檢人員自理，放棄體檢或體檢不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢參照《公務(wù)員錄用規(guī)定》《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》進(jìn)行。有《公務(wù)員錄用規(guī)定》和《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》規(guī)定的不得錄(聘)用情形的，考察結(jié)論不得定為合格。
（七）公示與聘用
考察合格的確定為擬引進(jìn)聘用人員，在貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)和興義民族師范學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時間不少于5個工作日。公示無異議后，由用人單位按程序辦理聘用手續(xù)，并將相關(guān)材料報省人社部門辦理審查備案手續(xù)。新聘用人員實行試用期，試用期按政策規(guī)定執(zhí)行，試用期滿并考核合格的，予以正式聘用。試用期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用;入職后，按照興義民族師范學(xué)院高層次人才引進(jìn)規(guī)定與單位約定相應(yīng)的服務(wù)年限。
七、聯(lián)系方式
應(yīng)聘者可將簡歷及附件材料發(fā)送至各學(xué)院聯(lián)系人的電子郵箱。(郵件格式：姓名+學(xué)歷+所學(xué)專業(yè)+報考崗位)
學(xué)校地址：貴州省興義市木隴街道興義路1號興義民族師范學(xué)院
聯(lián) 系 人：字老師 毛老師(人事處)
聯(lián)系電話：0859-3223156
聯(lián)系時間：工作日上午8:30-11:30;下午14:30-17:30。
學(xué)校網(wǎng)址：https://www.xynun.edu.cn/v2/
興義民族師范學(xué)院
2025年4月11日
(信息來源：https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202504/t20250411_87509257.html)
興義民族師范學(xué)院2025年高層次人才引進(jìn)公告（20人）
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