本次招考報名指導及備考資料領?。?/span>點擊咨詢
銅仁市水務局是銅仁市人民政府正處級工作部門，位于銅仁市碧江區(qū)銅興大道166號，下轄銅仁市大型灌區(qū)建設管理局副縣級事業(yè)單位，其主要職能為灌區(qū)現(xiàn)有渠系工程的續(xù)建與改造，灌區(qū)在建水利工程項目質量監(jiān)督、安全管理，灌區(qū)已建水利工程日常維護、運行安全監(jiān)測;銅仁市水土保持監(jiān)測分站正科級事業(yè)單位，其主要職能為對列入國家和省級水土流失重點預防保護區(qū)、重點治理區(qū)、重點監(jiān)督區(qū)的水土流失動態(tài)進行監(jiān)測、匯總和管理監(jiān)測數(shù)據(jù)，編制監(jiān)測報告并上報省監(jiān)測總站和有關部門，制定監(jiān)測計劃和監(jiān)測任務，對全市開發(fā)建設項目及各監(jiān)測站點水土流失資料的采集、分析。
為加強水務人才隊伍建設，優(yōu)化人才隊伍結構，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《銅仁市招才引智實施辦法》等相關規(guī)定，借助第十三屆貴州人才博覽會平臺引才，按照2025年度用編計劃，決定面向社會公開引進專業(yè)技術人才2名，結合實際，特制定本方案。
一、組織領導
本次引進工作在市委人才工作領導小組辦公室領導下，由市水務局黨組統(tǒng)一組織實施，下設辦公室在市水務局辦公室，負責本次引進工作的具體實施。
二、引進原則及程序
(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;
(二)按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照確定計劃、制定方案、發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
三、引進計劃
面向社會公開引進專業(yè)技術人才2名，具體崗位詳見《銅仁市水務局所屬事業(yè)單位2025年公開引進專業(yè)技術人才崗位資格條件一覽表》(附件1)(以下簡稱《崗位表》)。
四、引進對象及條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和熱愛社會主義制度。具有較好的政治素質和道德品行，自覺踐行社會主義核心價值觀，具有為人民服務的宗旨意識，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，服從組織安排。
(三)報考人員須為18周歲以上(2007年4月9日及以前出生)、35周歲以下(1989年4月9日及以后出生);具有碩士研究生學歷學位的放寬至40周歲(1984年4月9日及以后出生);具有博士研究生學歷學位(或具有副高級專業(yè)技術職務資格)的放寬至45周歲(1979年4月9日及以后出生)。
(四)具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識、工作能力和正常履行崗位職責的身體條件。
(五)具備擬報考崗位所需學歷(學位)及其他資格條件。
(六)有下列情形之一者，不予報名
1.曾因犯罪受過刑事處罰的。
2.處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的影響期內的。
3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。
4.在公務員公開招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的。
5.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關政府行政管理部門認定存在嚴重失信行為的人員。
6.經(jīng)公開招考錄用的公務員、參照公務員法管理機關(單位)的工作人員，未滿最低服務年限(含試用期)的。
7.截止報名時服務期未滿一屆仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
8.被開除公職的人員或曾在機關(含參照公務員法管理單位)、事業(yè)單位工作被辭退的。
9.銅仁市內機關、事業(yè)單位在職在編人員(含試用期人員)及辭職(解聘)未滿一年的。
10.市外未經(jīng)單位及其主管部門或當?shù)赝壗M織人社部門同意報考的國家機關、事業(yè)單位在職在編人員或近三年年度考核有不稱職(不合格)情況的。
11.在讀的在校生(不含2025年應屆畢業(yè)生)、現(xiàn)役軍人及2025年7月31日前不能畢業(yè)的。
12.應聘崗位即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避的。
13.不符合崗位的引進對象、報考條件或崗位所需資格條件的。
14.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
五、引進程序
（一）信息發(fā)布。本次崗位引進信息將在銅仁市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和銅仁市水務局網(wǎng)站發(fā)布。
銅仁市人力資源和社會保障局：http://rsj.trs.gov.cn。
銅仁市水務局：https://trsw.trs.gov.cn/
（二）報名要求。本次引才崗位報名不受比例限制，報考人員須仔細閱讀《銅仁市水務局所屬事業(yè)單位2025年度公開引進專業(yè)技術人才實施方案》，仔細對照引進對象、條件及《崗位表》，選擇一個完全符合要求的崗位報考，并認真填寫《銅仁市水務局所屬事業(yè)單位2025年度公開引進專業(yè)技術人才報名表》(以下簡稱《報名表》)，報名信息必須真實、準確，做到誠信報名、誠信考試、誠信履約，對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。報考信息填寫錯漏或根據(jù)考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人而造成后果的，責任由考生本人承擔。
（三）報名方式及時間。網(wǎng)上報名時間：從4月9日起至4月15日17︰00截止。報考人員按照《崗位表》中的要求，報名步驟如下：首先，登錄貴州人才博覽會網(wǎng)站(https://rc.guizhou.gov.cn)，點擊頁面右上角“用戶登錄”按鈕，選擇“個人用戶”進行注冊登錄并完善簡歷，之后進入首頁的“市州事業(yè)單位招聘綠色通道”目錄下即可查閱崗位需求信息按要求提供崗位所需資料。然后，將報名所需資料掃描件壓縮打包，備注“姓名+聯(lián)系電話”發(fā)送到郵箱：290738876@163.com，即完成報名。
報名所需資料：報名表已簽字的掃描件;本人近期免冠1寸正面證件照片(jpg格式);畢業(yè)證書、學位證書掃描件，2025年應屆生可提供就業(yè)推薦表掃描件;國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書”掃描件;市外在職在編人員，須提供所在單位及其主管部門和當?shù)赝壗M織人社部門同意報考的證明材料掃描件(蓋公章)。
崗位專業(yè)要求為二級學科，對屬于該二級學科專業(yè)研究方向且課程相同率達到70%以上的一級學科，以及留學歸國、高校自設學科等應聘人員所學學科專業(yè)與資格條件要求的學科專業(yè)相近但不在選定參考目錄，且所學專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達到70%的，可納入報考范圍。符合本條款規(guī)定的報考人員，在報名表中“備注欄”應如實填寫是否符合專業(yè)比對條件。資格復審環(huán)節(jié)由報考人員本人如實提供比對專業(yè)名稱及課程的有效證明材料。
（四）資格審查。資格審查實行現(xiàn)場審查，具體時間另行通知。
資格審查的內容包括：《報名表》、畢業(yè)證書(應屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表)、學位證書(應屆畢業(yè)生可在2025年7月31日以前提供)、有效居民身份證及招聘崗位所需其他條件的證件原件及復印件各1份，國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書”原件及復印件1份;市外在職在編人員提供同意報考證明原件，重點審查考生與所報崗位條件是否符合。
資格審查貫穿引進工作的始終，在公開引進過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員資格條件不符合引進方案要求的，一經(jīng)查實，取消其應聘資格。
（五）考試。結合報名情況，本次引才采取筆試+面試或面試方式進行，主要考察報考人員的專業(yè)知識、業(yè)務能力、實踐能力和崗位適應性等。如果出現(xiàn)同一崗位報名成功人數(shù)超過35人，所涉及崗位先筆試，再按引進崗位計劃數(shù)1：3的比例從高分到低分確定面試人員(末位并列的一并進入面試環(huán)節(jié))。筆試成績、面試成績各占50%。同一崗位報名成功人數(shù)未超過35人(含35人)的只進行面試，面試成績即為考試總成績。
考生成績實行百分制，總分為100分，并按“四舍五入”保留小數(shù)點后面兩位小數(shù)?？荚嚳偝煽冊瓌t上設置60分為最低合格分數(shù)線，達不到合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。
考試時間、地點另行公告。請報考人員密切關注銅仁市水務局網(wǎng)站。
（六）體檢。根據(jù)引進計劃按照考生考試總成績從高分到低分1:1的比例確定進入體檢人員。如同一崗位考生的總成績名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的進入;筆試成績相同的，則另做加試，加試成績排名第一的考生進入體檢。體檢工作程序、項目及標準參照公務員錄用體檢標準及貴州省有關規(guī)定執(zhí)行。體檢在銅仁市水務局確定的指定醫(yī)院進行，其他結論、鑒定一律不予認可，放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢時間及地點另行通知，體檢費用由考生自理。
體檢不合格或放棄體檢的崗位，可依次遞補。
（七）考察。體檢合格的報考人員確定為考察對象，對其進行考察?？疾靸热?、標準、程序和方法考察參照《公務員錄用考察辦法(試行)》和貴州省的有關規(guī)定執(zhí)行。考察內容主要包括報考人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內容。考察時還須進一步核實報考人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)有不得報考情形和違反《公務員錄用考察辦法(試行)》和貴州省有關規(guī)定的，考察不合格，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補。
（八）公示招聘結果。經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的報考人員，確定為擬聘用人員，由銅仁市水務局在官網(wǎng)(https://trsw.trs.gov.cn/)公示擬聘用人員名單。公示時間不少于5個工作日，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
（九）辦理聘用手續(xù)。公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應在規(guī)定時間到單位報到，簽訂事業(yè)單位人員聘用合同，拒不報到的，解除聘用關系。聘用人員實行規(guī)定試用期，最低服務年限為五年(含試用期)。
六、有關待遇
引進人才屬事業(yè)單位編制人員的，其工資福利、養(yǎng)老保險、住房公積金等待遇按本市同崗位標準執(zhí)行。
七、有關說明
(一)公開引進工作接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。報考人員應自覺遵守回避制度;相關工作人員嚴格落實公開引進工作保密、回避等紀律要求，確保引進工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。
(二)本次引才考試未指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(三)本次引進崗位專業(yè)參照貴州省人力資源社會保障廳官方網(wǎng)站“政務公開—重點領域信息—事業(yè)單位公開招聘”欄目公布的“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設置參考目錄”和教育部有關規(guī)定設置。碩士研究生專業(yè)目錄主要參照《研究生教育學科目錄(2022版)》《研究生招生學科與專業(yè)》和《專業(yè)代碼(研究生)》。
(五)本方案由銅仁市水務局負責解釋，未盡事宜由銅仁市水務局研究確定。
(六)聯(lián)系時間：工作日上午8：30至12:00;下午14：30至18：00。
監(jiān)督電話：0856-5222842(市水務局);
0856-5230664(市紀委監(jiān)委派駐市農業(yè)農村局紀檢監(jiān)察組);
0856-5211751(市人社局)。
附件：1.銅仁市水務局所屬事業(yè)單位2025年公開引進專業(yè)技術人才崗位資格條件一覽表
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銅仁市水務局所屬事業(yè)單位2025年度公開引進專業(yè)技術人才崗位資格條件一覽表 |
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單位名稱 |
崗位代碼 |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
報考條件要求 |
備注 |
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學歷要求 |
學位要求 |
專業(yè)要求 |
其他條件要求及說明 |
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銅仁市大型灌區(qū)建設管理局 |
01 |
專業(yè)技術崗位 |
1 |
研究生 |
碩士及以上 |
資源與環(huán)境（一級學科） |
研究方向須為二級學科地質工程 |
如畢業(yè)證專業(yè)為一級學科須提供學校出具的研究方向及必修課程證明 |
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銅仁市水土保持監(jiān)測分站 |
02 |
專業(yè)技術崗位 |
1 |
研究生 |
碩士及以上 |
土木水利（一級學科） |
研究方向須為二級學科市政工程（含給排水等） |
如畢業(yè)證專業(yè)為一級學科須提供學校出具的研究方向及必修課程證明 |
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合計 |
2 |
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2.銅仁市水務局所屬事業(yè)單位2025年公開引進專業(yè)技術人才報名表（點擊下載）
銅仁市水務局
2025年4月3日
(信息來源：http://trsw.trs.gov.cn/gzdt/tzgg/202504/t20250403_87471677.html)
銅仁市水務局所屬事業(yè)單位2025年度公開引進專業(yè)技術人才實施方案（2人，4月9-15日報名）
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