本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)?。?/span>點(diǎn)擊咨詢(xún)

　　為加強(qiáng)我校人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《銅仁市招才引智實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定，借助第十三屆貴州人才博覽會(huì)平臺(tái)引才，按照2025年度用編計(jì)劃，決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才2名，結(jié)合實(shí)際，特制定本方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作在市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室領(lǐng)導(dǎo)下，由市委黨校組建中共銅仁市委黨校專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　二、引進(jìn)原則及程序

　　(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

　　(二)按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

　　(三)實(shí)行公開(kāi)條件、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)考試、公開(kāi)聘用、公開(kāi)監(jiān)督，并按照確定計(jì)劃、制定方案、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　三、引進(jìn)計(jì)劃

　　本次計(jì)劃引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才2名。具體崗位詳見(jiàn)附件《中共銅仁市委黨校2025年引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位資格條件一覽表》(附件1)。

　　四、引進(jìn)對(duì)象及條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和熱愛(ài)社會(huì)主義制度。具有較好的政治素質(zhì)和道德品行，自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，具有為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，服從組織安排。

　　(三)報(bào)考人員須為18周歲以上(2007年4月16日及以前出生)、35周歲以下(1990年4月16日以后出生)。

　　(四)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　(五)境外研究生學(xué)歷者，其就讀學(xué)校需在世界大學(xué)排名前200名以?xún)?nèi)(以最新QS、THE、ARWU排名為準(zhǔn))。

　　(六)具備擬報(bào)考崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)及其他資格條件。

　　(七)有下列情形之一者，不予報(bào)名

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

　　2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的。

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　4.在公務(wù)員公開(kāi)招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的。

　　5.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政管理部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重失信行為的人員。

　　6.經(jīng)公開(kāi)招考錄用的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員，未滿(mǎn)最低服務(wù)年限(含試用期)的。

　　7.截止報(bào)名時(shí)服務(wù)期未滿(mǎn)一屆仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

　　8.被開(kāi)除公職的人員或曾在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位工作被辭退的。

　　9.銅仁市內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員(含試用期人員)及辭職(解聘)未滿(mǎn)一年的。

　　10.市外未經(jīng)單位及其主管部門(mén)或當(dāng)?shù)赝?jí)組織人社部門(mén)同意報(bào)考的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員或近三年年度考核有不稱(chēng)職(不合格)情況的。

　　11.在讀的在校生(不含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生)、現(xiàn)役軍人及2025年不能如期畢業(yè)的。

　　12.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

　　13.不符合崗位的引進(jìn)對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的。

　　14.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　五、引進(jìn)程序

　　(一)信息發(fā)布。本次崗位引進(jìn)信息將在銅仁市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和中共銅仁市委黨校網(wǎng)站、《知行銅仁》微信公眾號(hào)網(wǎng)站發(fā)布。

　　銅仁市人力資源和社會(huì)保障局：http://rsj.trs.gov.cn。

　　中共銅仁市委黨校網(wǎng)址：http://www.trdx.gov.cn/

　　(二)報(bào)名要求。報(bào)考人員根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等情況，認(rèn)真對(duì)照招聘崗位和資格條件要求，選擇符合本人報(bào)考條件的崗位。本次引才崗位報(bào)名計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名成功人數(shù)的比例不得低于1:3。

　　(三)報(bào)名方式及時(shí)間。

　　1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間

　　2025年4月16日起8：30至4月30日18:00。

　　報(bào)考人員按照《崗位表》中的要求，報(bào)名步驟如下：首先，登錄貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)站(https://rc.guizhou.gov.cn)，點(diǎn)擊頁(yè)面右上角“用戶(hù)登錄”按鈕，選擇“個(gè)人用戶(hù)”進(jìn)行注冊(cè)登錄并完善簡(jiǎn)歷，之后進(jìn)入首頁(yè)的“市州事業(yè)單位招聘綠色通道”目錄下即可查閱崗位需求信息按要求投遞報(bào)名所需資料。然后，將報(bào)名所需資料掃描件備注“姓名+聯(lián)系電話(huà)”發(fā)送到郵箱：trdxzzrsc@163.com，即完成報(bào)名。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間

　　2025年4月16日起8：30至4月30日18:00。

　　可到中共銅仁市委黨校專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。(地址：中共銅仁市委黨校組織人事處<銅仁市碧江區(qū)水晶路19號(hào)>，時(shí)間：工作日上午8:30--11:30;下午2:30--5:00)。

　　根據(jù)第十三屆貴州人才博覽會(huì)引才現(xiàn)場(chǎng)安排，也可現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)及報(bào)名，時(shí)間及地點(diǎn)如下。

　　時(shí)間：2025年4月26日9:00—17:00

　　地點(diǎn)：高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)(花溪大學(xué)城)。

　　3.報(bào)名所需資料

　?、佟吨泄?a href=/tongren/ target=_blank class=infotextkey>銅仁市委黨校引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》(附件2);

　?、诒救松矸葑C、《報(bào)名表》、畢業(yè)證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表)、學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生可在2025年7月31日以前提供)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(暫未領(lǐng)取到畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生提交《就業(yè)推薦表》)，有國(guó)外、境外留學(xué)經(jīng)歷的須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū);

　?、?a href=/tongren/ target=_blank class=infotextkey>銅仁市外在職在編人員報(bào)名時(shí)還需提供所在單位、其行政主管部門(mén)及同級(jí)組織人社部門(mén)同意報(bào)考證明原件;

　?、?張近期一寸白底免冠彩色照片。

　　請(qǐng)網(wǎng)上報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間范圍內(nèi)將以上材料各掃描1份后打包成一個(gè)壓縮文件(壓縮包以姓名+報(bào)考崗位名稱(chēng)代碼進(jìn)行命名)作為電子郵件附件(郵件名稱(chēng)統(tǒng)一為“××姓名××引才崗位名稱(chēng))。

　　4.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真填寫(xiě)《報(bào)名表》，報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

　　5.報(bào)考信息填寫(xiě)錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上考生本人而造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

　　(四)資格審查

　　1.網(wǎng)上資格初審

　　報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名的，資格初審人員在完成資格初審將初審結(jié)果通過(guò)電子郵箱或電話(huà)聯(lián)系方式反饋報(bào)考人員。若因材料不全等原因暫不通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，請(qǐng)按照初審人員的要求在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)將相關(guān)資料重發(fā)報(bào)名，否則視為自動(dòng)放棄。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審查

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須由本人持相關(guān)資料按規(guī)定時(shí)間到相應(yīng)地點(diǎn)參加。

　　3.資格復(fù)審

　　網(wǎng)上報(bào)名資格初審合格人員須進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審需提供網(wǎng)上報(bào)名資料的原件及復(fù)印件、3張近期一寸白底免冠彩色照片，原則上須本人參加。

　　資格審查貫穿整個(gè)人才引進(jìn)工作始終,在任何一個(gè)工作環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假信息、無(wú)效證明或報(bào)考人員資格條件不符合《方案》要求的,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

　　注：留學(xué)歸國(guó)、高校自設(shè)學(xué)科等報(bào)考人員所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)相近但不在選定參考目錄，且所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程、研究方向與引才崗位所需專(zhuān)業(yè)相近率達(dá)80%，可納入報(bào)考范圍;引才崗位專(zhuān)業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科的，對(duì)屬于該二級(jí)學(xué)科專(zhuān)業(yè)研究方向且課程相同率達(dá)70%以上的一級(jí)學(xué)科，可納入報(bào)考范圍。畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)為一級(jí)學(xué)科，實(shí)際研究方向?yàn)閸徫凰瓒?jí)學(xué)科、高校自設(shè)專(zhuān)業(yè)以及國(guó)(境)外相近專(zhuān)業(yè)需提供學(xué)校出具的所學(xué)課程證明。

　　(五)考試

　　結(jié)合報(bào)名情況，本次引才采取筆試+面試或面試方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、實(shí)踐能力和崗位適應(yīng)性等。如果出現(xiàn)同一崗位報(bào)名成功人數(shù)超過(guò)35人，所涉及崗位先筆試再面試。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%，按筆試成績(jī)1：3進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。未超過(guò)35人(含35人)的只進(jìn)行面試，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

　　考生成績(jī)實(shí)行百分制，總分為100分，并按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù)?？荚嚳偝煽?jī)?cè)瓌t上設(shè)置60分為最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　考試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注中共銅仁市委黨校網(wǎng)站。

　　六、體檢

　　根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃按照考生考試總成績(jī)從高分到低分1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。如同一崗位考生的總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，如僅進(jìn)行面試的，則另做加試，加試成績(jī)排名第一的考生進(jìn)入體檢。如筆試加面試的，以筆試成績(jī)高的進(jìn)入體檢;筆試成績(jī)相同的，則另做加試，加試成績(jī)排名第一的考生進(jìn)入體檢。體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及貴州省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在中共銅仁市委黨校的指定醫(yī)院進(jìn)行，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可，放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。

　　體檢不合格或放棄體檢的崗位，可依次遞補(bǔ)。

　　七、考察

　　體檢合格的報(bào)考人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)有不得報(bào)考情形和違反《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》和貴州省有關(guān)規(guī)定的，考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　　八、公示招聘結(jié)果

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的報(bào)考人員，確定為擬聘用人員，在銅仁市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、中共銅仁市委黨校網(wǎng)站公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到單位報(bào)到，簽訂事業(yè)單位人員聘用合同，拒不報(bào)到的，解除聘用關(guān)系。聘用人員實(shí)行規(guī)定試用期，最低服務(wù)年限為6年(含試用期)。

　　九、有關(guān)說(shuō)明

　　(一)公開(kāi)引進(jìn)工作接受中共銅仁市委黨校機(jī)關(guān)紀(jì)委監(jiān)督。報(bào)考人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度;相關(guān)工作人員嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)引進(jìn)工作保密、回避等紀(jì)律要求，確保引進(jìn)工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

　　(二)本次引進(jìn)崗位專(zhuān)業(yè)參照貴州省人力資源社會(huì)保障廳官方網(wǎng)站“政務(wù)公開(kāi)—重點(diǎn)領(lǐng)域信息—事業(yè)單位公開(kāi)招聘”欄目公布的“事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)設(shè)置參考目錄”和教育部有關(guān)規(guī)定設(shè)置。專(zhuān)業(yè)目錄主要參照《研究生教育學(xué)科目錄(2022版)》《研究生招生學(xué)科與專(zhuān)業(yè)》和《專(zhuān)業(yè)代碼(研究生)》。招聘崗位學(xué)歷為研究生及以上專(zhuān)業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的不區(qū)分學(xué)碩和專(zhuān)碩。

　　十、其他

　　本實(shí)施方案由中共銅仁市委黨校專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由中共銅仁市委黨校專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　1.咨詢(xún)電話(huà)：

　　0856-5215328(中共銅仁市委黨校組織人事處)

　　2.監(jiān)督電話(huà)：

　　13885698633(中共銅仁市委黨校機(jī)關(guān)紀(jì)委)

　　0856-5211751(銅仁市人力資源和社會(huì)保障局)

　　附件1：中共銅仁市委黨校2025年引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位資格條件一覽表.xls

　　附件2：中共銅仁市委黨校引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表.doc（點(diǎn)擊下載）

　　(信息來(lái)源：http://www.trdx.gov.cn/index/Article/show/cat_id/5/id/235)

　　中共銅仁市委黨校2025年度公開(kāi)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才公告（2人，4月16-30日?qǐng)?bào)名）

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