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遵義醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、牙防為一體的三級甲等口腔專科醫(yī)院?，F(xiàn)有在職職工460余人，其中教授19人，副教授58人，博士39人、碩士137人。
我院是國家級執(zhí)業(yè)醫(yī)師實踐技能考試暨考官培訓(xùn)基地(口腔類別)、國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、貴州省首家中國"微笑列車"行動A級合作醫(yī)院、貴州省口腔醫(yī)療質(zhì)量控制中心、貴州省口腔醫(yī)學(xué)美容培訓(xùn)基地、貴州省口腔醫(yī)學(xué)人才基地、貴州省優(yōu)秀教學(xué)團隊、中華口腔醫(yī)學(xué)會口腔專業(yè)護士臨床實踐培訓(xùn)基地、遵義市醫(yī)保定點醫(yī)院。
醫(yī)院承擔(dān)了本科教學(xué)、研究生培養(yǎng)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)及各級各類繼續(xù)教育項目。每年接收規(guī)范化培訓(xùn)醫(yī)生近60名，培養(yǎng)研究生70余名。
學(xué)院(醫(yī)院)設(shè)有貴州省普通高等學(xué)?？谇患膊⊙芯刻厣攸c實驗室(占地4000㎡)、微生物資源及藥物開發(fā)特色重點實驗室，設(shè)有口腔微生物學(xué)、口腔材料學(xué)、分子生物學(xué)、細胞生物學(xué)、免疫學(xué)、組織病理學(xué)等研究平臺。
根據(jù)《貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好第十三屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進人才有關(guān)工作的通知》(黔人社通〔2025〕5號)要求，為做好我院參加第十三屆貴州人才博覽會引才工作，特制定本方案。
一、引才原則
(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則。
(二)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則。
(三)堅持按需設(shè)崗、按崗引才、人崗相適、人事相宜的原則。
(四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、引進對象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，共設(shè)置2個崗位，擬引進人才6名，具體引才崗位及要求見《遵義醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院參加第十三屆貴州人才博覽會引才崗位信息表》(附件1)，崗位表中明確為 2025 年度高校畢業(yè)生的，是指畢業(yè)時間為 2025年1月1日至12月31日的?？?含高職)及以上高校畢業(yè)生，并面向 2023年、2024年度畢業(yè)但未落實編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生開放，且不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。
三、引才條件
引進人才須需具備下列基本條件：
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
(二)具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
(三)遵紀守法、誠實守信、品行端正、人格健全。
(四)安心應(yīng)聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。
(五)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力。
(六)年齡在18周歲以上(2007年4月27日及以前出生)，45周歲以下(1979年4月27日及以后出生)。具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職稱的放寬到50周歲(1974年4月27日及以后出生)。以上日期均含當日。
(七)身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
(八)符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件(附件1)。
(九)報考崗位要求有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的范圍如下：
1.2014年以前的(不含2014年)本科及以上學(xué)歷醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生(臨床醫(yī)學(xué)類、口腔醫(yī)學(xué)類、中醫(yī)學(xué)類、中西醫(yī)結(jié)合類,下同)有三級醫(yī)院工作經(jīng)歷，按規(guī)定可以不參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)(以下簡稱住培)的考生，對于我院本次公開招聘不受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書限制;
2.2014年以后的(含2014年)本科及以上學(xué)歷醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生須取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書作為報名的必備條件之一。
3.2025年完成規(guī)培尚未取得證書的應(yīng)聘人才，須在報名時提供規(guī)培證明材料，并在考察環(huán)節(jié)時提供規(guī)培結(jié)業(yè)考試成績合格證明。如若當年規(guī)培結(jié)業(yè)考試不合格，則不具備錄用資格，后續(xù)不予錄取。
尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員，不列入本次引才對象范圍。凡已通過我省急需緊缺人才“綠色通道”政策引進到各類事業(yè)單位的在編工作人員，不得重復(fù)享受“綠色通道”引才政策支持。
四、引才程序
(一)發(fā)布引才崗位信息和引才方案
在貴州人才博覽會官網(wǎng)、貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、貴州省衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)及遵義醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布引才崗位信息。在貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)和遵義醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布引才工作方案。公告時間4月10日至4月18日。
(二)報名
1.報名時間及要求。應(yīng)聘人才應(yīng)于2025年4月10日9:00至4月27日18:00登錄貴州人才博覽會官網(wǎng)注冊，在貴州人才博覽會官網(wǎng)向我院投遞求職簡歷及相關(guān)材料。
報名人員應(yīng)認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。
報名人員提交的報名材料應(yīng)當真實、準確、完整。報名人員因身份證過期、信息填寫失誤、未按時提交報名材料等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過等問題的，后果由報名人員本人承擔(dān)。
報名人員提交報名后應(yīng)及時登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。
報名人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，立即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。
特別提示：
(1)報名人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。
(2)輔修專業(yè)不能作為《遵義醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院參加第十三屆貴州人才博覽會引才崗位信息表》中“專業(yè)要求”報名。
(3)留學(xué)歸國、高校自設(shè)學(xué)科等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄，且所學(xué)專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達到70%，可納入報考范圍;崗位專業(yè)要求為二級學(xué)科的，對屬于該二級學(xué)科專業(yè)研究方向且課程相同率達到70%以上的一級學(xué)科，可納入報考范圍。
資格審核環(huán)節(jié)由報考人員本人如實提供比對專業(yè)名稱及課程的有效證明材料，招聘單位將根據(jù)報考人員提供的證明材料組織專家結(jié)合崗位專業(yè)要求開展論證。不如實提供有效證明材料的責(zé)任由報考人員本人承擔(dān)。招聘單位將根據(jù)專家論證結(jié)果進行資格復(fù)審，若專家論證結(jié)果為達不到本條款要求的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
(4)提交報名申請后應(yīng)及時登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他崗位。報考人員應(yīng)認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。
報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。
2.報名須提交的材料。
(1)本人簡歷。
(2)本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)。
(3)本人畢業(yè)證、學(xué)位證，國(境)外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證書。2025年度畢業(yè)生須提供加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，但在考察環(huán)節(jié)(截止2025年12月31日)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。
(4)報考要求具備醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的崗位，需提供醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證。2025年擬完成規(guī)培尚未取得證書的應(yīng)聘人才，須提供所在規(guī)培基地管理部門出具的規(guī)培證明，并在考察環(huán)節(jié)時提供規(guī)培結(jié)業(yè)考試成績合格證明。截止2025年12月31日前未取得規(guī)培證書，則不具備錄用資格，后續(xù)不予錄取。
(5)在職人員須提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門
同意報考的證明。其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意(附件2)。
(6)課程相同或相近率認定須提供畢業(yè)院校出具的所學(xué)課程表掃描件(國外學(xué)歷相近專業(yè)須同時提供學(xué)校出具的所學(xué)課程表中文翻譯掃描件)及畢業(yè)院校出具的專業(yè)證明掃描件;招聘崗位所需專業(yè)在國內(nèi)高校的對比參考課程有關(guān)材料(如國內(nèi)高校學(xué)生管理系統(tǒng)或高校所在學(xué)院出具的加蓋公章的課程表)，需要進行課程相同率或相似率認定的考生，報名期間未在報名系統(tǒng)提交認定材料而不能進行專業(yè)課程認定的，資格初審結(jié)果為“專業(yè)不符合要求”。
(三)資格審核
我院按照崗位信息審查應(yīng)聘人才專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等是否符合崗位要求。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由。資格審查合格人員名單于2025年4月30日前在遵義醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院官網(wǎng)公布。
特別提示：網(wǎng)上報名資格初審只對應(yīng)聘人才在網(wǎng)上提交的報名信息進行審核，不對應(yīng)聘人才所提交信息的真實性進行審核。
1.應(yīng)聘人才報名時必須認真閱讀《遵義醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院第十三屆貴州人才博覽會引進急需緊缺專業(yè)人才工作方案》中所規(guī)定的引才條件，以及《遵義醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院參加第十三屆貴州人才博覽會引才崗位信息表》中的各項要求，確定自己是否符合引才條件之后，再選擇符合自己的崗位進行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由應(yīng)聘人才本人負責(zé)。
2.資格審查貫穿引才工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人才有違紀違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應(yīng)聘人才條件不符合引才條件及崗位要求等情況的，可隨時取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
(四)引才評審
1.評審形式
本屆人才博覽會引才采取“線上初評+線下考核”形式進行評審。根據(jù)資格初審結(jié)果，對于單個崗位資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)大于35人(含35人)的，采取“線上初評+線下考核”形式進行評審;對于單個崗位資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)少于35人(不含35人)的引才崗位，根據(jù)實際情況，研究決定是否開展線上初評環(huán)節(jié)。
2.評審安排
(1)線上初評。資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)大于35人(含35人)時，須組織開展線上初評。線上初評主要考察應(yīng)聘人員與應(yīng)聘崗位專業(yè)素養(yǎng)及研究方向的匹配度，具體在遵義醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布引才評審相關(guān)信息(含測評時間、方式以及結(jié)果運用等)。線上初評滿分為100分，設(shè)最低分數(shù)線為60分。未按要求參加線上初評或線上初評成績未達60分(按百分制計算)的不得進入下一環(huán)節(jié)。線上初評成績不計入后續(xù)環(huán)節(jié)。
(2)線下考核。開展“線上初評+線下考核”的，根據(jù)應(yīng)聘人員的線上初評成績由高到低，按單個崗位引才計劃數(shù)與該崗位進入線下考核人員數(shù)1∶5的比例確定線下考核人員;單個崗位引才計劃數(shù)與該崗位進入線下考核人員數(shù)未達到1∶5比例的，按實際取得有效線上初評成績?nèi)藬?shù)確定進入線下考核人員。不開展線上初評環(huán)節(jié)時，資格審核通過人員即確定為進入線下考核人員。線下考核主要考察應(yīng)聘崗位專業(yè)知識、綜合素質(zhì)與能力，滿分為100分，設(shè)最低分數(shù)線為60分，未按要求參加線下考核或線下考核成績未達60分(按百分制計算)的不得進入下一環(huán)節(jié)，空缺崗位不予遞補。線下考核成績即為總成績。線下考核結(jié)果在遵義醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院官網(wǎng)公示。
(五)體檢
根據(jù)應(yīng)聘人才總成績由高到低，按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢在縣級及以上醫(yī)院進行，體檢費用由應(yīng)聘人才自理，體檢標準參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢人員名單及具體事宜于2025年5月25日前在遵義醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院官網(wǎng)另行公布。
(六)政審考察
體檢合格人員作為考察對象，對其進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人才政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學(xué)術(shù)標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為重點考察內(nèi)容?？疾鞎r還須進一步核實應(yīng)聘人才是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，遵義醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院黨委審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。
2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.在讀的非2025屆應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生。
4.現(xiàn)役軍人。
5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。
6.被開除公職的人員。
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員。
8.截止考察環(huán)節(jié)(到2025年12月31日)未能提交引才崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員。
9.不符合引才崗位所需資格或條件的人員。
10.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員，以及在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開引才違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人才誠信檔案的人員。
11.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員
12.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員。
13.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(七)擬聘人員公示
經(jīng)引才評審、體檢、考察合格的應(yīng)聘人才，經(jīng)遵義醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院黨委研究同意后，確定為擬聘用人員，由遵義醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院在貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)和遵義醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院官網(wǎng)進行公示，公示無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
(八)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到遵義醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院報到。未按要求在規(guī)定時間內(nèi)報到或拒不報到的，解除聘用關(guān)系。
五、有關(guān)說明
(一)第十三屆貴州人才博覽會引才工作在遵義醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立人博會引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
(二)遵義醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門全程參與人博會引才工作，加強對公引才工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人才應(yīng)自覺遵守回避制度;相關(guān)工作人員嚴格落實保密、回避等紀律要求，確保引才工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。
(三)引才有關(guān)事宜咨詢電話：遵義醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院(0851-28640374)。監(jiān)督電話：遵義醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院紀委(0851-28608009)。聯(lián)系時間：工作日上午8:30至11:30;下午14:30至17:30。
(四)所有應(yīng)聘人才在報名前請務(wù)必仔細閱讀本引才方案，隨時保持通信聯(lián)絡(luò)暢通，并對遵義醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院官網(wǎng)、貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、貴州人才博覽會官網(wǎng)保持關(guān)注，如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，后果由考生本人承擔(dān)。
(五)在引才評審后的引才環(huán)節(jié)中(體檢、考察、擬聘用公示等)出現(xiàn)空缺崗位的，經(jīng)遵義醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院黨委研究確定，可按照評審成績由高到低順序進行最多2次的遞補。
六、其他
未定事宜，由遵義醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院報省衛(wèi)健委商貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。
本引才工作方案由遵義醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院負責(zé)解釋。
附件1：遵義醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院參加第十三屆貴州人才博覽會引才崗位信息表.xlsx（點擊下載）
附件2：單位同意報考證明模板.doc（點擊下載）
(信息來源：https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202504/t20250410_87502965.html)
遵義醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院第十三屆貴州人才博覽會引進急需緊缺專業(yè)人才工作方案（6人，4月10-27日報名）
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